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励志的句子

银行总结发言稿

  • 银行总结汇报集锦

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    银行总结汇报 篇1

    在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,为了总结经验,

    发扬成绩,克服不足,现将这几个月的工作做如下简要回顾和总结:

    今年我在财务部从事出纳工作,主要负责现金收付,票据印章管理,开具发票和银行间的结算业务,刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单,不过是点点钞票,填填支票,跑跑银行等事务性工作,但是当我真正投入工作,我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术问题,需要理论与实践相结合才能掌握.在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度,严格执行现金管理和结算制度,做到日清月结,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报及时处理,根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费,坚持财务手续,严格审核有关原始单据,不符要求的一律不付款,严格保管有关印章,空白支票,空白收据,库存现金的完整及安全,及时掌握银行存款余额,不签发空头支票和远期支票,月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细,并认真装订当月原始凭证,每月及时传递银行原始单据和各收付单据,配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款,严格控制专款专用和银行帐户的使用.

    银行总结汇报 篇2

    20xx年是我负责工作的第3年,在领导的关心和同事的大力帮忙下,本人顺利完成年度工作任务,现将履职状况总结汇报如下:

    1、强化服务意识,优质高效为一线服务。做为一名总行员工,服务的好坏直接关系到总行形象。在日常工作中,我注重对服务意识的培养,将人性化服务、亲情化服务融入到工作的点点滴滴中,扎实有效地践行“以客户为中心”的理念,想支行与客户所想,急支行与客户所急,高效率、高水平地为支行服务。

    2、强化风险意识,防范和化解金融风险。重点学习了《反洗钱法规汇编》、《个人金融业务营销手册》和内控管理制度等资料。同时,对照工作找差距、找

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  • 兴业银行工作总结

    要写出一篇好的文章,该怎么做呢?在如今现代化的职场中,写报告、写总结等文档已经成为了一种普遍的现象,而利用范文模板是一种快速的写作方法。优秀的范文可以帮助我们在写作中发现我们自己的独特风格和特点。如果您想更好地了解“兴业银行工作总结”,励志的句子在这里为您推荐一篇详细的解读文章。请继续关注本网站,了解更多相关内容!

    兴业银行工作总结【篇1】

    时光飞逝,不知不觉间,我们在忙忙碌碌中走完了20xx,迎来了20xx。在此,我把自己在20xx年的工作做一个总结,努力改进不足的地方,发扬优点,争取使自己在来年的工作中做得更好。

    在业务工作方面:今年由于新系统上线,业务的集中与综合,我遵照上级行的指示,岗位从滞后复核变成了综合柜员。无论从事什么岗位的工作,我始终保持着良好的工作态度,以一名银行人的标准严格要求自己,遵守各项规章制度,不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按总行和支行制定的各项规章制度来进行操作,把合规放在第一位。

    从事滞后复核的工作本身就是对一个人综合素质的考量与信赖,我也不辜负上级领导对自己的期望,不滥用自己的职权,兢兢业业,克己奉公,每天不厌其烦、仔仔细细地翻阅着每张张传票,看柜员办理的业务是不是合规,章子盖地是否盖到位,签名是不是写在了该写的地方,汇款、存款填票的要素是否齐全,坚决不让一个章子漏盖,不让一个签名漏签,不让传票的要素不全,不给不合规的业务授权。虽然不在前台,但是我却是前台的有力支撑,为前台提供着各种后勤保障服务,想前台之所想,急前台之所急,有力地扫除了前台柜员的后顾之忧,省却了结账之后翻阅传票的麻烦,减轻了柜员的工作量,让他们有时间和精力办理更多的业务,创造更大的经济效益。在此期间,我认认真真地履行着我的职责,完成了行里交给我的每一项任务。

    在临近年末从事综合柜员的日子里,虽然接近十几年没有从事前台服务,但我还是顺顺利利地完成了我的工作任务。作为前台操作人员,我深知其岗位的重要性,毕竟我直接面对的就是客户,我的形象就代表着x行的形象,只有我热情周到的服务才能赢得更多的客户,取得更大的效益。因此,在实际工作当中,我声音洪亮地与客户交流,规范自己的服务,耐心诚恳的解答客户的询问,及时、准确、快捷地为客户办理各项业务,并且根据不同的客户群体积极营销行里的各种理财产品和金融服务,从短信通、支付通、手机银行、网上银行、电话银行、到“安心得利

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  • 考试总结发言稿

    常见的范文有哪些?文档处理能力是职业人士必须提升的核心竞争力,网络上有各种题材的优质范文。范文的整体构思很清晰可以指导我更好地组织文章,我们已经为您找到了以下相关资料以供参考:“考试总结发言稿”,请阅读后分享你的朋友!

    考试总结发言稿 篇1

    经过两个星期的紧张备考,苦心人,天不负,百二秦关终属楚。我们每个人都在辛勤耕耘之后品尝到收获的喜悦。

    我本次考试的收获是:

    1、语文平时一定要精讲。重难点要把握清楚,让学生理解清楚,真正掌握。

    2、课堂上准备的学案训练,非常有效,今后还要坚持。

    3、本组成员坦诚相待,加强说课和集体教研,精心分工,团结合作,发挥团体效用。

    4、考前训练密度和强度必须大,“钢笔一开到四川,各种题型都练遍。”

    5、加强书写,功在平时。

    6、加强学生基础知识的掌握。

    班级方面:

    1、配备好班干部,发挥班主任指导和学生主体管理的作用。

    2、发挥小组长的作用,从整体上有利于班级成绩的提高,有利于潜能生成绩的提高。

    3、加强学生意志品质的教育,面对困难和挫折能够坦然面对。

    4、对学生要有足够的耐心和宽容之心。

    5、加强信心教育。让每个学生都相信自己是最棒的。

    6、加强健康教育,让每一个学生都能健康成长。

    不足之处:

    1、答题方法不能泛泛而谈,而应在每次考试后发现问题就进行指导。确实有些同学理解力和领悟力有差异。今后必须因人加强个别指导。如语文第一题抄写一句话到方框内,竟有一个学生没做。他不知道题目是什么意思,还有一个学生作文撇开所给题目另写。尽管我平时没少提醒他们。

    2、平时工作不能留下空当,否则很难补救。这主要是从辅导、跟班、备课、上课等常规上来讲的。你放松了对自己的要求,无异于给别人留下了缓冲的机会,你不努力,别人努力,到时你被别人打败了,后悔已来不及了。

    总之,我们教学生一年,就要想学生五年,想民族未来五十年。这不是口号,而是作为一个教师的良知和责任。我们的不努力和懈怠,就是在毁灭一个孩子和一个家庭的希望。功在平时,不留空当,这是我们搞好教育教学的最起码的要求。

    考试总结发言稿 篇2

    尊敬的各位领导、老师、同学们:

    大家好!

    在这风和日丽的日子,很高兴能有此机会与大家进行交流。下面我来说一下我在平时工作中积累的一些做法:

    1、我认为上好课、教好学生的第一步应与学生搞好关系,从内心里跟学生做朋友,帮助他们解决各方面的问题和障碍,真心实意与之交流,

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  • 2022银行工作年度总结

    处理文档是我们每天必做的工作,写作时不能光凭自己的感觉,要先看范文怎么写,提高写作能力,离不开范文的帮助,范文切记不可以写的过于随意?下面由励志的句子编辑帮大家编辑的《银行工作年度总结》,欢迎大家参考阅读。

    银行工作年度总结 篇1

    20xx年,在市行党委的正确领导下,按照市行的工作部署及要求,坚持业务发展和合规经营相结合,正确处理好规模、质量、效益三者关系,抓住传统业务不放松、以重点业务工作为突破口,不断加强队伍建设,强化内控管理,各项工作取得了一定成绩,现将情况汇报如下:截止到20xx年12月末,我行各项主要业务指标完成情况如下:负债业务:人民币存款余额为63229万元(含表内理财),较年初新增9977万元,完成年度计划的99.77%。其中:储蓄存款余额24519万元(含理财),较年初新增4952万元,完成年度计划的99.04%;对公存款余额38710万元,较年初新增5025万元,完成年度计划的100.05%;外币存款余额69万美元,较年初新增18万美元。资产业务:本外币各项贷款余额为51483万元,较年初增加10077万元。其中:公司贷款余额37200万元,较年初增加10799万元;零售贷款余额14283万元,较年初下降722万元。总结20xx各项业务发展和管理,我们主要采取了以下工作措施:

    一、突出绩效考核引导作用,重点突出竞赛活动拉动业务发展

    1、完善改进绩效考核整体方案,突出考核的全面引导作用。今年对各项业务指标考核利用自身区域特点发展业务。同时,为配合总行经营合规年的创建,在考核中强化了综合管理考核力度,特别是业务主管的管理职能考核分大幅度提高,体现对内控管理的重视。

    2、各季度与时俱进,重点竞赛活动加速业务迅速发展。一、二季度坚持存款立行原则,根据市场规律开展存款竞赛,通过采取支行每周通报、定期例会分析,网点业务宣传咨询活动等措施,使竞赛活动扎实有效开展。三、四季度结合支行业务发展的重点,开展客户拓展以及联动营销活动,并按各层面分别实施竞赛奖励方案。一是针对网点制订了本外币存款计划奖励方案、标杆管理方案,明确当季目标;其中突出vip客户争揽的重要性,为此支行制定了专项奖励方案,通过数据分析、资源投入、联系拜访等方式,开展营销。二是针对员工制订了个人吸存奖励方案,发挥员工个人争揽存款的积极性。

    二、充分认识优势及不足,树立营销新理念支行领导班子加强

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银行总结发言稿专题给大家精心整理提供有关银行总结发言稿、精选银行总结发言稿等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2023/05/28